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Swantje Abrams hat die letzten zwei Jahre für Beiersdorf im Bereich Vertrieb als Customer Direktorin in Teilzeit gearbeitet. Vorher war sie viele Jahre bei Unilever in Marketing und Vertrieb. Ab März startet sie nochmal neu durch und übernimmt das DACH Geschäft der enkelfähigen Wasch- und Reinigungsmarke Ecover, wieder in Teilzeit, denn sie ist auch Mutter einer dreijährigen Tochter.

Wir haben darüber, gesprochen wie Karriere in Teilzeit funktioniert, wo aber auch die Stolpersteine liegen und welche Art von Unterstützung seitens des Arbeitgebers wirklich hilfreich ist.

In dieser Episode erfährst du:
- Welche Erfahrungen Swantje als Teilzeitführungskraft bisher gemacht hat und was...

Laura Gaida ist Gründerin von MENTAL HEALTH & HAPPINESS. Als Wirtschaftspsychologin, Expertin für mentale Gesundheit und zertifizierte Achtsamkeitslehrerin begleitet sie Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Zufriedenheit und Gesundheit.

Wir sprechen heute darüber, was Teilzeitführungskräfte für ihre mentale Gesundheit tun können und welche besonderen Herausforderungen sich in einer Teilzeitselbstständigkeit ergeben.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie Laura zum Thema Mental Health gekommen ist und was ihre Geschichte dazu ist.
- Was Mental Health genau bedeutet und woran man mentale Gesundheit erkennen kann.
- Wo unterschiedliche Herausforderungen für Teilzeitführungskräfte und -selbständige liegen und was du genau tun kannst,...

Saskia Dierkes hat gemeinsam mit Karola Theile und Luisa Zylka Be Alice auf den Markt gebracht, eine App die Mütter auf ihrem Weg zu mehr Vereinbarkeit unterstützt.

Wir sprechen darüber, wie Saskia zum Thema Vereinbarkeit gekommen ist, mit welchen Herausforderungen Mütter heute zu kämpfen haben und was wirklich dabei hilft, den Alltagsstress zu reduzieren.

Das erfährst du in dieser Episode:
- Wie Saskia zum Thema Vereinbarkeit gekommen ist und was ihre Geschichte dahinter ist.
- Mit welchen Herausforderungen Mütter heute zu kämpfen haben und was sind die größten Painpoints vieler Mütter sind.
- Was wirklich dabei hilft, den Alltagsstress zu...

Esther Konieczny und Lena Stoßberger haben unter dem Titel „Sorgt euch… Und hört auf euch zu vereinbaren“ einen Artikel über Vereinbarkeit als Selbstoptimierungsfalle geschrieben. Mit ihrem Projekt Sorgt Euch! setzen sie sich für mehr Care-Gerechtigkeit in Deutschland ein.

Wir sprechen heute darüber, welche Botschaft hinter dem Titel ihres Artikels steckt, und was passieren müsste, damit wir nicht mehr über Vereinbarkeit diskutieren müssen.

In dieser Episode erfährst du:
• Wie die beiden dazu gekommen sind, sich mit dem Thema Vereinbarkeit zu beschäftigten.
• Warum ist der Begriff Vereinbarkeit aus ihrer Sicht nicht geeignet ist, um Lösungen in Bezug auf das Thema...

Esther Basu ist Konfliktexpertin, Rechtsanwältin und Geschäftsführerin der BASU Akademie. Mit ihrer Arbeit hilft sie Menschen dabei, souverän mit Konflikten umzugehen.

Wir sprechen im Podcast darüber, warum Führung in Teilzeit so ein Konfliktträchtiges Thema sein kann und wie du als Teilzeitführungskraft oder Personaler:in besser damit umgehen kannst.

In dieser Episode erfährst du:
- Was es bedeutet, souverän mit Konflikten umzugehen?
- Warum Führung in Teilzeit ein potenziell konfliktträchtiges Thema ist und wo Konflikte auftreten können?
- Wie du als Teilzeitführungskraft Konflikte vermeiden oder so gut wie möglich damit umgehen kannst?

Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links...

Anne Schmidt von Hagen war Head of Leadership & Culture bei Lidl in Deutschland und hat lange selbst in Teilzeit Teams geführt. Aktuell ist sie auf der Suche nach einem neuen Job – ebenfalls in Teilzeit natürlich.

Im Podcast sprechen wir darüber, mit welchen Strategien du dich aus der Elternzeit heraus in Teilzeit auf eine Führungsposition bewerben kannst und wie Anne selbst damit umgeht.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie Anne die Erfolgsaussichten für Teilzeitführungskräfte momentan einschätzt.
- Wie sie mit ihrem Teilzeitwunsch im Bewerbungsprozess umgeht und wie ihre professionelle Sicht als Personalerin auf mögliche Strategien ist.
- Und...

Johanna Torkuhl leitet das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, das Unternehmen in der Region bei der Etablierung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik unterstützt.

Wir sprechen darüber, welche Fehler bei der Einführung von Führung in Teilzeit oft gemacht werden und wie solche Startschwierigkeiten vermieden werden können.

In dieser Episode erfährst du:
• Welche persönliche Verbindung Johanna Thema Teilzeit hat.
• Welche Erfahrungen sie im Kontakt mit Unternehmen in der Region gemacht hat und welche Fehler bei Führung in Teilzeit häufig gemacht werden.
• Was Unternehmen aus ihrer Sicht tun können, damit das Arbeitsmodell zum Erfolg für Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite wird.

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Lasse Rheingans bezeichnet sich selbst als Arbeitsrevolutionär und Innovator. Bekannt geworden ist er mit seinen Ideen und seinem Buch zum 5-Stunden-Tag und berät heute Unternehmen zum Thema New Work.

Wir sprechen in dieser Episode darüber, ob der 5-Stunden-Tag eigentlich noch Teilzeitarbeit ist und was es braucht, damit wir alle in Zukunft weniger arbeiten können.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie Lasse zum Thema gekommen ist.
- Wie funktioniert der 5-Stunden-Tage eigentlich und ob das dann so überhaupt noch Teilzeit ist.
- Was die wichtigsten Erfolgsfaktoren, damit so eine krasse Arbeitszeitreduzierung funktionieren kann.

Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die...

Michael Seipel und Maria Hertleif arbeiten beide bei Cassini Consulting – er als COO und sie als Beraterin in Teilzeit. Auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin ich durch eine Instagram-Kampagne, in der Cassini auf Karriereoptionen in Teilzeit aufmerksam gemacht hat.

Wir sprechen in dieser Episode darüber, wie Karriere in Teilzeit in der Beratung funktionieren kann und welche Vorteile das Unternehmen in der Förderung dieses Karriereweges sieht.

In dieser Episode erfährst du:
- Warum Cassini eine Instagram Kampagne gemacht hat und welche Vorteile sie als Unternehmen im Thema Teilzeitkarriere sehen.
- Welche Teilzeitmodelle die Beratung anbietet und wie die Mitarbeiter:innen und...

Isabel Gebien engagiert sich für soziale Gerechtigkeit und ist Host des Podcasts „Equality 365“. Sie ist auf der Business Punk Watchlist 2023 und hat ein Online-Programm für karriereorientierte Eltern entwickelt.

Wir sprechen darüber, welche Erfahrungen sie selbst als Mutter gemacht hat, ob Karriere in Teilzeit ein Instrument für mehr Gleichberechtigung sein kann und welchen Beitrag Unternehmen dazu leisten können.

In dieser Episode erfährst du:
- Warum Isabel über sich selbst sagt:, „als ich 2020 Mutter wurde, habe ich am eigenen Leib erfahren, was Diskriminierung bedeutet. Denn auch im 21. Jahrhundert ist Gleichstellung eher ein schönes Buzzword!“
- Was sie über...