TEILZEIT TALENTE

Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best Practices aus der Praxis aus? Wie profitieren Unternehmen davon? Wer oder was spielt für den Erfolg des Modells eine Rolle? Und warum werden flexible Arbeitsmodelle auch für Führungskräfte immer wichtiger?

Im TEILZEIT.TALENTE Podcast stellen wir euch regelmäßig Vorreiterunternehmen vor, die Führung in Karriere in Teilzeit bereits erfolgreich etabliert haben.

Mein Name ist Johanna von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Du erreichst mich unter johanna@teilzeittalente.de

Weitere Infos findest du auf www.teilzeittalente.de

TEILZEIT TALENTE

Neueste Episoden

Marina Schakarian | Weniger machen, mehr schaffen

Marina Schakarian | Weniger machen, mehr schaffen

26m 27s

Marina Schakarian ist Expertin für Führung, Teamarbeit und wirksame Strukturen in komplexen Arbeitswelten. Ihr Fokus liegt darauf, Überlastung zu reduzieren und Wirksamkeit von Teams zu stärken – dazu hat sich gerade auch ein Buch veröffentlicht.

Wir sprechen in dieser Episode darüber, warum viele Menschen heute überlastet sind, warum Teilzeitkräfte quasi doppelt betroffen sind und mit welchen Strategien man mit weniger machen, mehr schaffen kann.

Das habe ich Marina gefragt:
• Wie bist du dazu gekommen, dich mit Überlastung zu beschäftigen?
• Wie kann es gelingen, weniger zu machen und trotzdem mehr zu schaffen? Das klingt zunächst nach einem Widerspruch?
•...

Franziska Büschelberger | Unpaid Care Work

Franziska Büschelberger | Unpaid Care Work

19m 20s

Franziska Büschelberger hat die Unpaid Care Work-Initiative auf LinkedIn ins Leben gerufen und macht damit auf den Wert von Sorgearbeit in unserer Gesellschaft aufmerksam.

Wir sprechen in der Episode darüber, warum der geringe Stellenwert von Sorgearbeit in unserer Gesellschaft ein Problem ist, wie sich das ganz konkret auf Teilzeitarbeitende auswirkt und was passieren muss, damit sich endlich etwas ändert.

Ich habe Franziska gefragt:
• Wie bist du dazu gekommen, dich mit dem Thema zu beschäftigen?
• Warum ist der geringe Wert von Sorgearbeit in unserer Gesellschaft ein Problem, beispielsweise auch für Teilzeitarbeitende?
• Was müsste sich deiner Meinung nach verändern,...

Malte Meyer | Mein Weg in die Teilzeitführung

Malte Meyer | Mein Weg in die Teilzeitführung

28m 51s

Malte Meyer war viele Jahre Teilzeitführungskraft bei einem großen Automobilhersteller in der Produktion. Heute berät er Unternehmen und Führungskräfte zum Thema moderne Vaterschaft.

Wir haben darüber gesprochen, wie sein Weg in die Teilzeitführung ausgesehen hat, welche Hürden er dafür überwinden musste und wie sein Teilzeitmodell im Produktionsbetrieb funktioniert hat.

Ich habe Malte gefragt:
- Wie er auf die Idee gekommen ist, seine Arbeitszeit für die Familie zu reduzieren?
- Wie der Weg in der Teilzeit ausgehen hat und welche Hürden er dafür überwinden musste?
- Wie er die Teilzeit als Führungskraft im Produktionsbereich erfolgreich umgesetzt hat?

Wenn du regelmäßig Tipps...

Carsten Vonnoh | Warum Teilzeit für Väter so schwierig ist

Carsten Vonnoh | Warum Teilzeit für Väter so schwierig ist

30m 27s

Carsten Vonnoh ist Experte für bewusste Vaterschaft, Keynote Speaker, Vätercoach und Autor. Als "Gründer der Vaterherz® Akademie" arbeitet er mit Kommunen, Hochschulen und Unternehmen daran, Angebote zur Verfügung stelle, die Väter besser adressieren.

Wir sprechen heute über die Komplexität von Vaterschaft heute und was Väter konkret tun können, die gerne in Teilzeit arbeiten möchten.

Das habe ich Carsten gefragt:
• Wie ist es dazu gekommen, dass du dich heute nicht nur privat sondern auch beruflich mit dem Thema Vaterschaft beschäftigst?
• Warum ist Vatersein heute so komplex? Oder ist es das gar nicht?
• Was können Väter konkret tun, wenn...