
Yvonne Demir und Patrick Metz | Jobsharing bei Merck
Yvonne Demir und Patrick Metz teilen sich eine Director-Position bei Merck. Die beiden arbeiten beiden in 60%-Teilzeit und haben gerade ein auch zum Thema geschrieben.
Im Podcast sprechen wir über ihr Jobsharing-Modell und wie sie ihren Alltag im Tandem organisieren.
Das habe ich die beiden gefragt:
• Wie seid ihr zum Tandem geworden und seit wann teilt ihr euch eine Stelle?
• Wie sieht euer Topsharing-Modell konkret aus und wie organisiert ihr euch?
• Was sind für euch die größten Vorteile und Herausforderungen an der Arbeit im Tandem?
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