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Anja Karlshaus ist Dekanin und Fachbereichsleiterin für Personal- und Unternehmensführung an der CBS Cologne Business School. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Teilzeitführung und ist eine der wenigen Wissenschaftler:innen, die zu diesem Thema regelmäßig veröffentlichen.

Wir sprechen heute über ihre Sicht auf Teilzeitführung, ihre Key Learnings zum Thema und was passieren muss, damit das Konzept sich endlich durchsetzt.

In der Episode erfährst du:
- Wie Anja zum Thema Teilzeitführung gekommen ist.
- Was ihre Key Learnings aus vielen Jahren Forschungsarbeit zum Thema sind.
- Und was es braucht, damit sich das Modell Führung in Teilzeit endlich...

Nadine Quosdorf hat viele Jahre Karriere gemacht, zuletzt als Leitung des Onlineshops bei DEPOT. „Und dann kam das Kind“, wie sie selbst sagt. Von einem Tag auf den anderen war Nadine uninteressant für Headhunter.

Das war für sie der Einstieg in die Selbstständigkeit und ins Thema Vereinbarkeit. Mit #vereinbarkeitjetzt hat sie eine Initiative gegründet, die sich für Eltern Empowerment, Wertschätzung vonseiten der Gesellschaft und praktikable Lösungen in Wirtschaft & Politik einsetzt.

In dieser Episode erfährst du:
• Wie ist Nadine zum Thema Vereinbarkeit gekommen? Warum setzt sie sich heute dafür ein?
• Was ist das Ziel der Initiative Vereinbarkeit jetzt!?...

Das ist eine besonderen Episode von Führen in Teilzeit. Der Führen in Teilzeit Podcast ist ein Jahr alt geworden. Deshalb möchte ich gemeinsam mit euch auf die Learnings aus dem letzten Jahr zurückblicken. Aber natürlich sprechen wir auch darüber, was euch in den nächsten zwölf Monaten hier im Podcast erwartet.

Damit das kein Selbstgespräch wird, ist Carolin Hüter-Böhm bei mir. Carolin ist Gründerin des Aware-Lab, mit dem sie Einzelpersonen, Organisationen und Teams dabei unterstützt, Ihre Veränderungsvorhaben umzusetzen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie es dazu gekommen ist, dass es den Führen in Teilzeit-Podcast gibt....

Ricarda Engelmaier ist Gründerin und CEO von MyCollective und sagt, Elternzeit ist ein Karrierebooster und kein Karrierekiller.

MyCollective ist eine Plattform für Führungskräfte während und nach der Elternzeit. Die Mütter und Väter werden mit Kolleg:innen vernetzt und lernen, wie sie die Fähigkeiten, die sie als Eltern erwerben, in Führungsqualitäten umwandeln können.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie Ricarda zum Thema Elternzeit gekommen ist und was sie heute mit MyCollective genau anbietet.
- Warum Rollenvorbilder so wichtig sind und gleichzeitig jede:r sein eigenes Modell stricken muss.
- Was ist wichtig ist, um als Führungskraft gestärkt aus der Elternzeit zurück auf...

Virginia Thrun und Nadine Schneider sind Co-Gründerinnen von Mom Hunting. Mit ihrer Plattform machen sie Mütter auf dem Arbeitsmarkt sichtbarer und erschließen die Potenziale dieser Arbeitnehmerinnen für Unternehmen.

Wir sprechen darüber, wie bisher unterschätze Zielgruppen von neuen Recruiting-Konzepten profitieren können und welche Vorteile sich daraus auch für Unternehmen ergeben.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie Nadine und Virginia zum Thema gekommen sind und welche persönliche Beziehung sie dazu haben.
- Was sich aktuell am Arbeitsmarkt verändert und welchen Beitrag sie mit Mom Hunting dazu leisten.
- Wie Mom Hunting genau funktioniert und wie du als Working Mom über die...

Annegret Gehrke hat als Abteilungsleiterin mehrere Jahre erfolgreich im Topsharing gearbeitet. Sie ist absolut überzeugt, dass Topsharing eines der wichtigen Arbeitsmodelle der Zukunft ist. Heute unterstützt Annegret andere darin, im Jobsharing auf Führungsebene erfolgreich zu werden.

Wir sprechen über ihre Erfahrungen und Learnings, die sie aus dieser Zeit mitgenommen hat. Außerdem teilt sie mit uns ihre 3-Top-Tipps zum Thema Jobsharing.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie Annegret zum Topsharing gekommen ist.
-Wie ihr Topsharing-Modell genau aussah - wie hat sie mit ihrer Tandempartner Arbeit geteilt, Absprachen getroffen und gemeinsame Ziele verfolgt?
- Was sie dieser Zeit über sich gelernt...

Anna Fuchs ist Psychologin, Buchautorin und Expertin für transkulturelle Kommunikation. Mit ihrer Familie lebt sie in Spanien und Deutschland und kennt das Thema daher nicht nur aus der Theorie.

Wir sprechen heute im Podcast darüber, was Führung in Teilzeit mit transkultureller Kommunikation und Kulturwandel zu tun hat und wie du als Teilzeit-Führungskraft diesen Kulturwandel aktiv mitgestalten kannst.

In dieser Episode erfährst du:
- Was der Unterschied zwischen interkultureller und transkultureller Kommunikation ist und was das Ganze mit Führung in Teilzeit zu tun hat.
- Was Annas Geschichte zum Thema ist und warum sie es auch privat super spannend findet.
-...

Carolin Habekost unterstützt mit „Finde dein Mama-Konzept“ Mütter dabei, ihr persönliches Lebenskonzept zu finden und zu verwirklichen. Als Agile Coach bringt sie viel Erfahrung mit Veränderungen und Selbstorganisation mit. Und als Mutter von drei Kindern weiß sie auch auf dem Gebiet Familie, wovon sie spricht.

Hier im Podcast geht es heute um die besonderen Herausforderungen, die Mütter zu meistern haben, die Familie und Beruf vereinbaren. Du erfährst von Carolin was dir dabei helfen kann, endlich den Kopf frei zu kriegen.

In der heutigen Episode erfährst du:
- Wie Carolin zum Thema Vereinbarkeit und dem, was sie heute mit viel Leidenschaft...

Nicole Beste-Fopma ist Journalistin und Autorin. Seit über 20 Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Frauen und stellt immer wieder fest: "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der zentralen Themen, wenn es um die Gleichstellung von Frau und Mann geht."

Seit 2010 gibt sie das LOB Magazin heraus – das führende Magazin für berufstätige Mütter und Väter im deutschsprachigen Raum. Wir sprechen in dieser Episode über neue Arbeitsmodelle und wie Karrieren in Teilzeit endlich salonfähig werden können.

In dieser Episode erfährst du:
- Wie sie zum Thema Vereinbarkeit gekommen ist.
- Was passieren muss, damit Teilzeit...

Ute Hamelmann und Martina Hesse haben gemeinsam das Buch „Unsere Zeit ist jetzt!“ geschrieben. Die Organisationsentwicklerin und die gelernte Schauspielerin haben Werkzeuge, Texte, Cartoons, Checklisten und vieles mehr zu einem echten „Actionbook“ zusammengetragen.

Wir sprechen darüber, welche Konzepte und Werkzeuge dir dabei helfen können, in eine aktive und gestaltende Haltung zu kommen, wenn es um deine Teilzeit-Karriere geht. Denn neue Arbeitsmodelle sind in den meisten Unternehmen noch kein definierter Standard, sondern können und müssen aktiv mitgestaltet werden.

In dieser Episode erfährst du:
- Was für Martina und Ute die größten Herausforderungen sind, vor denen wir Frauen heute stehen.
- Ute...